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十里荷叶风，臻卓宝杰隆。江苏宝杰隆电磁线有限公司是国家高新技术企业，江苏省民营科技企业，首批江苏省中小企业创新能力建设示范企业重点培育企业，江苏省输变电装备产业技术创新战略联盟理事单位。公司建于2005年，位于江苏省宝应县经济开发区。宝应地处美丽富饶的长江三角洲，位于江苏中部，是一座新兴工业城市，“中国荷藕之乡”，生态优越，物华天宝，地灵人杰。宝杰隆在这片沃土上扎根整10年，经历了从无到有，积少成多的过程，一部宝杰隆的发展史，就是宝应县近年经济社会快速发展的见证。

作为掌舵人的江苏宝杰隆电磁线有限公司董事长卢廷杰，曾荣获“2013年度扬州市科技企业家”、“扬州市慈善之星”、“2009、2010、2012年度宝应县工业十大杰出企业家”等荣誉。10年风雨路，正是他和全体员工10年的坚持和努力，才有了宝杰隆的今日兴隆。江苏宝杰隆电磁线有限公司专业从事各类电磁线产品等的研发、制造、销售、服务工作，多项研发项目填补了国内空白，主导产品有漆包铜（铝）扁线、丝包铜（铝）扁线、纸包铜（铝）扁线、膜包铜（铝）扁线、绞线、组合线、换位导线等八大类。可根据NEMA、IEC、GB、JB、GJB、JIS和DIN等标准组织生产，检测手段齐全。公司工艺先进、设备精良、检测手段完备，年生产能力2万吨以上。公司占地面积4.67万平方米，职工405人，其中专业技术人员68人，拥有生产和检测设备达100多台套。产品主要配套应用于特变电工、北京电力、许继集团、卧龙集团、正泰集团、大全集团以及ABB、东芝、晓星等多家国内外知名企业，产品广泛应用于油浸变压器、干式变压器、电机、电抗器、电焊机、水轮发电机组、风力发电电机、互感器、电磁除铁器等领域，客户遍布国内20多个省市，同时产品出口到东亚、欧美及非洲等十几个国家。“宝杰隆”牌产品在市场上具有很强的影响力。

一个人不可能随随便便成功，一个企业也不可能轻而易举地发展强大。宝杰隆的10年历程，是在跌倒和彷徨中咬牙坚持，在挫折和磨难中逆流而上，宝杰隆人的执着和信念成就了今天的辉煌，注重了品质的力量，坚持了创新的理念，以企业文化塑造员工和企业的性格特征，而这些正是造就宝杰隆成功的关键因素，也是宝杰隆在长三角地区甚至国内外屡屡闪光的核心因素。

卓越品质管理

奠定成功之基

在激烈的市场竞争中，质量就是品牌、质量就是效益、质量就是发展、质量就是企业的命运。没有好的产品质量就没有好的企业生存发展空间。随着全球经济一体化的发展趋势，随着生产的不断发展，企业竞争的焦点已由价格竞争逐步演变为质量竞争。企业要想在市场上占有一席之地，并不断扩大市场份额，就要有竞争能力的品牌产品，而品牌产品的核心首先是高质量的品质。另一方面，企业为获得更高的效益和利润，在市场经济中单凭价格优势必将损害企业利益，危及企业生存。企业只有强化质量管理工作，才能不断提高产品质量，减少生产消耗，降低成本。

江苏宝杰隆电磁线有限公司建立了严格的质量保证体系和环境管理体系，公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证以及UL等产品认证。同时也通过了ABB，东芝、特变电工等世界500强知名企业对公司质量管理体系的多次审核。运行有效并得到持续改进的质量管理体系有力地保证了公司不断为客户提供优质、满意的产品。

质量是企业的命脉，质量是企业的未来，质量的价值是永恒的。产品质量是一个企业生存的关键因素。在宝杰隆工厂中，产品的质量取决于其科学的管理方式和严格的质量控制体系。但这仅仅是一种手段，一种防范的手段，再科学再先进的质量控制体系也是由人来实施的。江苏宝杰隆电磁线有限公司董事长卢廷杰曾致辞“做得比同行好，做得比现在好，做得比您想象的还要好”，并将这作为宝杰隆的永恒追求。卢廷杰董事长致辞中的“好”，简言之便是宝杰隆以质量之优为企业发展生存之基，宝杰隆注重员工的质量意识提升，同时以严格但人性化的管理体制来保证产品质量。以这样的方式来提升品质，兼利于员工对企业的忠诚度，也能够提升员工对职责的认知度，一箭三雕来把控质量关，这是宝杰隆长期积累的宝贵经验。

创新理念坚持

把握成功之脉

创新是企业的生命。也有人将创新比喻成带有氧气的新鲜血液。按照管理大师熊彼特的理论，创新是生产要素的重新组合，含有5个方面内容，包括引进一种新产品，采用新的生产方式，开辟新的市场，开辟和利用新的原材料及采用新的组织形式。对于宝杰隆而言，创新主要体现在产品创新上。产品创新可分为全新产品创新和改进产品创新。全新产品创新是指产品用途及其原理有显着的变化。改进产品创新是指在技术原理没有重大变化的情况下，基于市场需要对现有产品所作的功能上的扩展和技术上的改进。全新产品创新的动力机制既有技术推进型，也有需求拉引型。改进产品创新的动力机制一般是需求拉引型。需求拉引型，即：市场需求一构思一研究开发一生产一投入市场。

江苏宝杰隆电磁线有限公司秉承“技术创新是企业发展之不竭动力”的发展理念，建有扬州市认定的“企业技术中心”和“特种绕组线工程技术研究中心”，同时与西安交通大学、哈尔滨理工大学电气与电子学院、上海电缆研究所、武汉高压研究院等科研院所建立了合作关系，公司引进的高层次人才主持的研发项目多次获批江苏省双创计划和扬州市绿扬金凤计划支持，每年开发的新产品达十多个。公司共申请专利29项，拥有授权发明专利1项，授权实用新型专利16项。公司开发的“超特高压平波电抗器用压方绝缘铝芯换位导线”、“直驱风电电机用耐高频矩形利兹线”等7个产品被认定为江苏省高新技术品。

十八大报告指出：“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。”宝杰隆将坚持企业创新理念，打造创新型企业成员，推动企业创新氛围的扩大，深入到企业发展的精髓中，为宝应地区经济发展做出贡献。

企业文化熏陶

铸就成功之魂

企业文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。企业文化是以人为本的管理哲学。现代企业越来越重视人在企业发展中的重要作用，所以，打造独具特色的企业文化，牢牢把握企业文化建设的着力点，对增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。

宝杰隆坚持“以质量求生存，以诚信赢市场，以品牌求效益，以科技促发展”的企业理念，将“做优质产品，创国际品牌”作为企业目标，以“自我加压的负责精神，精诚团结的团队精神，顽强拼搏的奉献精神，追求卓越的创新精神”视为企业精神。宝杰隆在10年的发展历程中，以理念为品质支撑，以目标为奋斗导向，以精神为价值追求，为此形成了宝杰隆人敢闯敢干、不甘落后、追求卓越的性格特征。正是因为此，宝杰隆斩获了无数荣誉，在业界拥有无可取代的地位，品牌影响力逐年增强。企业文化影响着宝杰隆的所有领导和员工，也为企业发展提供着源源不断的精神动力和支撑。

以品质为基，以创新为脉，以文化为魂，这便是江苏宝杰隆电磁线有限公司能够发展壮大的三大因素，缺少其中一个都不可能铸就今天的宝杰隆。它的成功绝非偶然，源于一次次的磨砺和积淀。宝剑锋从磨砺出，淬取的是企业成功的经验和回馈社会的喜悦。

兴业唯有实干，载物唯有厚德。宝杰隆人将始终怀揣着赤子之心和爱乡之情，勤于业，乐助人，臻于卓越，以满腔热情筑造属于宝杰隆人自己的中国梦。

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